Seit 2019 bieten wir Deutschkurse für Menschen aus Indonesien an, die den Traum haben, in Deutschland zu arbeiten. Wir haben unser Angebot über die Zeit stetig erweitert und bieten inzwischen A1- bis C1-Kurse an. Unsere Schüler kommen aus ganz Indonesien und wir sind stolz darauf, dass wir im Jahr 2023 eine dreistellige Anzahl an Schülern in unseren Kursen begrüßen durften. Wir achten stets darauf, dass die einzelnen Kurse in kleinen Gruppen stattfinden, um einen möglichst großen Lerneffekt zu erzielen, denn Sprachkenntnisse sind zwingend notwendig, um eine Chance auf Visum und Arbeitsplatz zu haben.

Sehr früh wurde uns klar, dass die Schüler nicht nur Hilfe beim Erlernen der Sprache benötigen, um in Deutschland arbeiten und bestehen zu können. Daher erweiterten wir früh unser Angebot und bereiten die Schüler u.a. auch in Seminaren auf den Aufenthalt in Deutschland vor, insbesondere auf kulturelle und das Arbeitsumfeld betreffende Unterschiede. Darüber hinaus bieten wir unseren Schülern und Kunden Beratungen und Hilfe im Bewerbungsprozess (Bewerbungstrainings, Interviewtrainings etc.) an und wir unterstützen dabei, geeignete Arbeitgeber in Deutschland zu finden. Aus diesem Grund haben wir diese Webseite ins Leben gerufen, um mit deutschen Arbeitgebern in Kontakt zu treten, die auf der Suche nach qualifiziertem Personal aus dem Ausland sind.

Nachdem wir uns in den vergangenen Jahren einen sehr guten Ruf hinsichtlich der Vermittlung von Deutschkenntnissen erarbeiten konnten, nehmen wir seit Anfang 2023 einen deutlichen Zulauf an Schülern wahr. Da wir auch zahlreichen Schülern bereits dabei helfen konnten, ein Leben in Deutschland zu beginnen, bekommen wir auch immer mehr Anfragen hinsichtlich der Unterstützung beim Visa- und Bewerbungsprozess.

Gleichzeitig nehmen wir wahr, dass die Arbeitsmarktsituation für deutsche Arbeitgeber immer angespannter wird. Für viele Unternehmen wird es zunehmend schwerer, geeignetes Personal zu finden. Gleiches gilt für viele soziale Einrichtungen, die auf der Suche nach Freiwilligen sind.

Wir möchten hierbei eine Brücke bilden und den Kontakt zwischen Arbeitgebern aus Deutschland und motivierten Indonesiern, die von einer Arbeitsstelle in Deutschland träumen, herstellen.

Wir sind stolz darauf, dass wir bereits vielen Indonesiern helfen konnten, den Weg nach Deutschland zu finden. Uns treibt der Wunsch an, möglichst vielen weiteren Kandidaten zu helfen, sich ihren Traum zu erfüllen und wir sind glücklich, dass wir dadurch zugleich Arbeitgeber in Deutschland bei der Erfüllung ihrer unternehmerischen Aufgaben unterstützen können, indem wir bei der Suche nach Personal mitwirken.

Unser Ziel ist es, den Kandidaten eine Liste an Unternehmen an die Hand zu geben, die auf der Suche nach qualifiziertem Personal sind und dabei auch Kandidaten aus dem Ausland einstellen würden. Wir möchten erreichen, dass sich unsere Kandidaten im Bewerbungsprozess auf diejenigen Unternehmen konzentrieren können, die auch Personen aus dem Ausland eine Chance geben möchten.

Wir helfen jedem unserer Kunden und Schüler gewissenhaft und mit Leidenschaft. Auch nach mehreren Jahren freuen wir uns nach wie vor über jede Person, der wir helfen konnten, die deutsche Sprache zu erlernen und den Weg nach Deutschland zu finden.

Ebenso sind Ehrlichkeit und Transparenz für uns unabdingbar. Wir vermitteln ein realistisches Bild von Deutschland und machen keinem Kandidaten falsche Versprechen. Diese Aufrichtigkeit und Transparenz ist uns selbstverständlich auch gegenüber den Unternehmen in Deutschland wichtig. Daher informieren wir auf unserer Webseite sowohl darüber, was wir leisten können, aber auch darüber, was wir nicht leisten können.

“Gib einem Mann einen Fisch und du ernährst ihn für einen Tag. Lehre einen Mann zu fischen und du ernährst ihn für sein Leben.”

Unser Konzept basiert gewissermaßen auf dieser Weisheit, die Konfuzius zugeschrieben wird, denn wir setzen vor allem auf eines: Eigeninitiative der Kandidaten! Viele Agenturen, die Personal aus dem Ausland vermitteln, übernehmen unserer Auffassung nach zu viele Aufgaben für ihre Kandidaten.

Wir setzen auf ein anderes Konzept und verstehen uns daher auch nicht als Agentur. Unser Konzept sieht vor, dass wir den Kandidaten assistieren. Wir versuchen, zunächst die Fähigkeiten und Wünsche unserer Kunden in Gesprächen und Beratungen kennenzulernen und besprechen dann mit ihnen, welche Chancen sie haben und ob ihre Vorstellungen von einem Leben in Deutschland realistisch sind. Auch im Anschluss daran sind wir für unsere Kandidaten natürlich stets erreichbar, setzen aber auch auf ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative. Beispielsweise erläutern wir, wie ein Lebenslauf oder Bewerbungsschreiben in Deutschland strukturiert ist, wir übernehmen aber nicht das Verfassen dieser Dokumente. Auch beim Beantragen des Visums assistieren wir nach Bedarf, übernehmen aber nicht jeden einzelnen Schritt für den Kandidaten. Wir sind der Meinung, dass durch Eigeninitiative und dadurch, dass die Kandidaten sich auch selbst um viele Dinge kümmern müssen, auch das Selbstvertrauen der Kandidaten gestärkt wird, sodass sie später mit dem Leben und der Arbeit in Deutschland nicht überfordert sind. Schließlich wird es auch am Arbeitsplatz immer wichtiger, dass Arbeitnehmer Verantwortung und Eigeninitiative zeigen.

Wir haben mit diesem Konzept sehr positive Erfahrungen gemacht und sind davon überzeugt. Viele ehemalige Schüler von uns sind mittlerweile seit Jahren in Deutschland und kommen sehr gut zurecht. Wir glauben, dass dies auch daran liegt, dass wir nur assistiert haben und nicht jede einzelne Aufgabe für sie übernommen haben. Denn jemand, der zu einem großen Teil selbst daran mitgewirkt hat, es nach Deutschland geschafft zu haben, wird später mit einem ganz anderen Selbstvertrauen in Deutschland agieren als jemand, der ein “All-Inclusive-Paket” gebucht hat und wenig im Bewerbungs- und Visaprozess selbst mitwirken musste.

Wie unter dem vorherigen Punkt bzgl. unseres Konzeptes erläutert, setzen wir bei unseren Kandidaten auf ein hohes Maß an Eigeninitiative. Dennoch unterstützen wir unsere Kandidaten natürlich auch und wollen sicherstellen, dass die Kandidaten gut vorbereitet nach Deutschland fliegen.

Einen Schwerpunkt stellt hierbei natürlich der Spracherwerb dar. Unsere Deutschkurse decken die Niveaus A1-C1 ab und wir bieten den Kandidaten auch spezielle Vorbereitungskurse auf die Prüfungen des Goethe-Instituts an.

Darüber hinaus beraten wir hinsichtlich der Berufsplanung. Wir zeigen den Kandidaten auf, welche Möglichkeiten sie haben und informieren zugleich über kulturelle und das Arbeitsumfeld betreffende Unterschiede zwischen Deutschland und Indonesien.

Obgleich wir auf Eigeninitiative der Kandidaten setzen, stehen wir den Kandidaten im Bewerbungs- und Visaprozess immer mit Rat zur Seite. Wir prüfen z.B. auch vorab, ob ihre Bewerbungsunterlagen verständlich sind und den deutschen Standards entsprechen, damit mögliche Arbeitgeber diese direkt und mit wenig Zeitaufwand prüfen können. Ebenso bieten wir Interviewtrainings, speziell für Vorstellungsgespräche, an.